PELATIHAN DAN UJI KOMPETENSI DESIGNER/ PERANCANG SISTEM PNEUMATIK DAN HIDROLIK

, ,

PENDAHULUAN

Pneumatic maupun hidrolik memiliki cara kerja yang sangat mirip namun ternyata ada perbedan signifikan yang harus diketahui karena perbedaan inilah yang menentukan aplikasinya di dunia kerja. Sistem pneumatik adalah sebuah teknologi yang memanfaatkan udara terkompresi untuk menghasilkan efek gerakan mekanis, sedangkan Sistem hidrolik adalah suatu sistem yang memanfaatkan tekanan fluida sebagai power (sumber tenaga) pada sebuah mekanisme, sehingga hidrolik digunakan untuk mengontrol, mengirimkan dan memanfaatkan tenaga dengan menggunakan tekanan fluida tersebut.

KODE UNIT UNIT KOMPETENSI
C.282900.012.01 Memelihara Lingkungan di tempat kerja
C.282900.013.01 Memelihara Efektivitas Hubungan di Tempat kerja
J.63OPR00.001.2 Menggunakan Perangkat  Komputer
C.282900.039.01 Merancang peralatan dan sistem pneumatik
C.282900.041.01 Merancang peralatan dan sistem hidrolik

MAKSUD & TUJUAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

Sertifikat Kompetensi merupakan  bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi. Sertifikat kompetensi didapat ketika calon tenaga kerja / tenaga kerja telah lulus dalam tahap asesmen/uji kompetensi. Asesmen/uji kompetensi adalah proses penilaian baik teknis maupun non teknis melalui pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau belum kompeten pada suatu unit kompetensi atau kualifikasi tertentu.

PERSYARATAN UJI KOMPETENSI

  1. Memiliki ijazah SMK/D3/S1 program studi Elektronika
  2. Foto copy Ijazah Pendidikan terakhir 1 lembar
  3. Foto copy Sertifikat-sertifikat trainer atau training yang relevan yang pernah diikuti
  4. Foto copy KTP 1 lembar
  5. Pas Foto Berwarna 3 × 4 sebanyak 3 lembar
  6. Peserta diharapkan membawa Laptop
  7. Mengumpulkan Bukti-bukti/Portofolio

TRAINER Trainer adalah Tim Trainer dari Indo Asia METODE

  1. Presentasi
  2. Diskusi
  3. Studi Kasus
  4. Assesment, dilakukan oleh assessor dengan metode : Penelusuran Dokumen/Portofolio, Uji Tertulis, Praktek/Simulasi dan Wawancara

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN Alternatif Waktu Kegiatan :

  • Senin s/d Selasa 8-9 Januari 2026
  • Selasa s/d Rabu 20-21 Februari 2026
  • Selasa s/d Rabu 12-13 Maret 2026
  • Selasa s/d Rabu 16-17 April 2026
  • Selasa s/d Rabu 23-24 Mei 2026
  • Selasa s/d Rabu 18-19 Juni 2026
  • Selasa s/d Rabu 23-24 Juli 2026
  • Senin s/d Selasa 20-21 Agustus 2026
  • Selasa s/d Rabu 17-18  September 2026
  • Selasa s/d Rabu 15-16  Oktober 2026
  • Selasa s/d Rabu 19-20 November 2026
  • Selasa s/d Rabu 10-11 Desember 2026
  • Alternatif Tempat Kegiatan :
  • Hotel Prime Cailendra Yogyakarta
  • Hotel Cordela Kartika Dewi Malioboro Yogyakarta
  • Hotel Grand Malioboro Yogyakarta

BIAYA KEGIATAN Private Training

  • 15.500.000,- /peserta * Non Residential
  • Jumlah peserta minimal 3 orang
  • Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
  • Fasilitas : Meeting Room, Lunch & Coffe Break, Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit.

Regular Training

  • 8.500.000,- /peserta * Non Residential
  • Jumlah peserta minimal 7 orang
  • Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
  • Fasilitas : Meeting Room, Lunch & Coffe Break, Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit.
  • INFO lebih lanjut Hubungi No. WA 0817-2757-10

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *