Pelatihan Kepemimpinan ( Leadership) bagi Kepala Bangsal/Instalasi/Unit di Lingkungan Rumah Sakit

Pelatihan Kepemimpinan ( Leadership) bagi Kepala Bangsal/instalasi/Unit di Lingkungan Rumah Sakit

PENDAHULUAN

Banyak orang mengira bahwa kepemimpinan di rumah sakit hanya bisa terpusat pada jajaran direktur rumah sakit saja. Padahal sebenarnya kepemimpinan harus ada disetiap orang yang memimpin unit baik pada jalur struktural maupun jalur fungsional, atau disetiap lini di rumah sakit. Kita sadar bahwa kepemimpinan direktur rumah sakit akan memiliki pengaruh yang cukup besar, karena sifat masyarakat kita yang masih menganut paternalistik. Pimpinan puncak harus seperti apa yang dibayangkan oleh para karyawannya. Berkaitan dengan hal tersebut maka pemimpin puncak harus berani melakukan perubahan mendasar untuk secara aktif menciptakan pemimpin-pemimpin pada tingkat menengah dan bawah. Sebagai gambaran, diperlukan pemimpin klinis dikalangan dokter dan pemimpin-pemimpin lain pada tingkatan yang berbeda diseluruh unit organisasi rumah sakit.

Tugas kepemimpinan seorang Kepala Bangsal/instalasi/Unit rumah sakit yang utama adalah memberikan pembelajaran terhadap para pemimpin lainnya untuk dapat berubah dan bertindak strategis. Menciptakan budaya organisasi yang kondusif, saling mendukung satu sama lain, saling menguatkan yang akan membangkitkan energi organisasi dalam menghadapi persaingan bebas. Kepemimpinan identik dengan mempengaruhi orang lain agar bersedia menjalankan tugasnya sesuai dengan tujuan organisasi. Karena sifatnya mempengaruhi orang lain yang juga memiliki hasrat yang sama untuk mempengaruhi orang lain, maka masalahnya tertumpu kepada bagaimana memberi pemahaman yang tepat agar orang yang dipimpin memahami betul siapa dirinya, dimana posisinya, apa peranannya, apa visinya, apa tujuannya, bagaimana cara kerjanya, apa standar dan targetnya, dan akhirnya apa yang akan didapat oleh mereka.

TUJUAN

  1. Memberikan peserta pelatihan pengetahuan dan pemahaman terkait type-type dan karakter dari seorang pemimpin.
  2. Memberikan peserta pelatihan pengetahuan dan pemahaman terkait perbedaan antara seorang pemimpin dan manager.
  3. Memberikan peserta pelatihan pengetahuan dan pemahaman terkait type-type dari pengikut.

MATERI

  1. Peran penting keberadaan seorang Kepala Bangsal/Instalasi/Unit di Lingkungan Rumah Sakit
  2. Memahami type-type dan karakter dari seorang pemimpin.
  3. Memahami terkait perbedaan antara seorang pemimpin dan manager.
  4. Pengaruh type-type para pengikut dan kesuksesan seorang pemimpin
  5. Keahlian khusus yang harus dimiliki seorang pemimpin
  6. Faktor-faktor Penyebab Kegagalan seorang pemimpin
  7. Study kasus

PESERTA

  1. Kepala Bansal/Unit/Instalasi Perawatan
  2. Manager Marketing Rumah Sakit
  3. Manager Pengembangan Bisnis
  4. Manager SDM Rumah Sakit
  5. Manager bidang lain yang relevan

PEMATERI / INSTRUKTUR DAN METODE PELAKSANAAN

Tim Pemateri / Instruktur atau Narasumber yang kami ikut libatkan terdiri dari para Akademisi, Praktisi, Consultant  yang berkompeten dibidangnya dengan Metode Presentasi, Diskusi, Bedah Kasus dan Simulasi

METODE

  1. Penyampaian konsep
  2. Diskusi kelompok
  3. Simulasi/Praktek
  4. Studi kasus

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Alternatif Waktu Kegiatan :

  • 17-19 Januari 2019
  • 18-20 Februari 2019
  • 21-23 Maret 2019
  • 25-27 April 2019
  • 6-8 Mei 2019
  • 24-26 Juni 2019
  • 18-20 Juli 2019
  • 19-21 Agustus 2019
  • 12-14 September 2019
  • 21-23 Oktober 2019
  • 28-30 November 2019
  • 16-18 Desember 2019
  • 14-16 Januari 2020
  • 18-20 Februari 2020

Alternatif Tempat Kegiatan :

  1. Hotel Mutiara Yogyakarta
  2. Hotel Pesonna Malioboro Yogyakarta
  3. Hotel Jentra Dagen Malioboro Yogyakarta
  4. Hotel LPP Garden Yogyakarta
  5. Hotel LPP Convention
  6. Ibis Kuta Hotel, Bali
  7. The 101 Dago Hotel, Bandung
  8. Amaris Hotel Pancoran, Jakarta

BIAYA KEGIATAN

Private Training

  • 8.500.000,- /peserta * Non Residential
  • Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
  • Fasilitas : Lunch & Coffe Break,Dokumentasi, Hardcopy /Softcopy materi dan Training Kit.

Regular Training

  • 6.000.000,- /peserta * Non Residential
  • Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
  • Fasilitas : Lunch & Coffe Break,Dokumentasi, Hardcopy /Softcopy materi dan Training Kit.

In House Training

  • Paket A : Rp. 4.500.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta 10-15 orang dari 1 perusahaan/instansi
  • Paket B : 4.000.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta 16-20 orang dari 1 perusahaan/instansi
  • Paket C : 3.500.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta lebih dari 21 orang dari 1 perusahaan/instansi
  • Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta,biaya transportasi,akomodasi, instruktur, staff dokumentasi, coffe break dan konsumsi selama kegiatan berlangsung.
  • Fasilitas : Dokumentasi, Hardcopy /Softcopy materi dan Training Kit.

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*