PENDAHULUAN

Sejumlah penelitian telah menunjukkan bahwa perusahaan yang berinvestasi dalam pelatihan karyawan menghasilkan lebih banyak keuntungan dan tingkat turnover lebih sedikit. Artinya faktor-faktor dalam pelatihan karyawan berperan penting dalam mencapai tujuannya. Salah satu faktor penting tersebut adalah trainer perusahaan.

Perusahaan membutuhkan trainer yang terampil berkomunikasi dengan baik untuk menyampaikan program pelatihan. Trainer yang baik juga tahu bagaimana proses peserta didik “belajar”. Sedemikian halnya tingkat energi dan antusiasme yang tinggi tentang konten yang diajarkan dan perusahaan tempat mereka bekerja. Menimbang hal tersebut menjadi penting bagi organisasi anda untuk memiliki sumber daya trainer yang berkualitas, kompeten dan sesuai kualifikasi terstandar.

Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) melalui Kepmenaker 223 Tahun 2016 telah menetapkan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan untuk kualifikasi trainer yang kompeten. Maka secara berjejang pula kompetensi trainer bisa diukur melalui skema-skema yang ada. Mulai dari kemampuan merencanakan dan menyampaikan materi pelatihan secara terstruktur, hingga kemampuan profesional pengembangan kurikulum program pelatihan.

Tujuan

1. Mempersiapakan peserta agar dapat mengikuti pra-assesment dan assesment dengan baik dan lancar.
2. Mengembangkan kompetensi bagi profesi personil/individu yang melaksanakan evaluasi dan monitoring terhadap program pelatihan kerja.
3. Memastikan mutu melaksanakan evaluasi dan monitoring terhadap program pelatihan kerja. sesuai standar yang telah ditetapkan.

MATERI

No.	Kode Unit	Unit Kompetensi
1	KKK.00.02.012.01	Menerapkan Prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3
2	N.821100.028.02	Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi
3	PAR.JK02.009.01	Melakukan Presentasi
4	P.854900.011.01	Menyusun Program Pelatihan
5	P.854900.012.01	Menyusun Modul Pelatihan
6	P.854900.013.01	Mendesain Media Pembelajaran
7	P.854900.014.01	Mendesain Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan
8	P.854900.016.01	Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
9	P.854900.017.01	Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka
10	P.854900.031.01	Mengelola Bahan Pelatihan
11	P.854900.033.01	Mengelola Peralatan Pelatihan
12	P.854900.040.01	Mengorganisasikan Asesmen
13	P.854900.042.01	Mengases Kompetensi
14	P.854900.041.01	Mengembangkan Perangkat Asesmen

Peserta 

• Training Section Head
• Leader & Supervisor
• Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan intern perusahaan
• Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan
• Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi

Persyaratan dasar Jalur Diklat:

• Telah mengikuti dan lulus metodologi pelatihan dengan unit-unit kompetensi seperti tercantum dalam skemayg ada
• Menyerahkan SK (Surat Keputusan) atau bukti lainnya yang sah dan menyatakan bahwa pemohon melaksanakan tugas sebagaiinstruktur atau fasilitator atau tenaga pelatihan
• Menyerahkan pas Foto 3 X 4 sebanyak 4 lembar
• Foto Copy Ijazah terakhir
• Foto Copy KTP
• Bukti-bukti rekaman hasil produk kerja dalam porto folio.

 Persyaratan dasar Jalur Pengalaman :

• Menyerahkan SK (Surat Keputusan) atau bukti lainnya yang sah dan menyatakan bahwa pemohon melaksanakan tugas sebagai instruktur atau fasilitator atau tenaga pelatihan
• Pengalaman minimal sebagai instruktur selama 1(satu) tahundibuktikan dengan bukti-bukti dalam bentuk portofolio yang valid sesuai unit-unit kompetensi klaster Pelaksanaan Pelatihan Tatap Muka
• Menyerahkan pas Foto 3 X 4 sebanyak 4 lembar
• Foto Copy Ijazah terakhir
• Foto Copy KTP

Bukti-bukti rekaman hasil produk kerja dalam porto folio

Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Hari Pertama
Refreshment 8 unit kompetensi
Hari Kedua
Pra – Assesment
Pembuatan dan pengumpulan berkas/bukti
Assesment
Verifikasi Portofolio
Simulasi
Test Tertulis sesuai Skema Sertifikasi
Wawancara

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Alternatif Waktu Kegiatan :

• Rabu s/d Kamis 11-12 Januari 2023
• Rabu s/d Kamis 15-16 Februari 2023
• Rabu s/d Kamis 22-23 Maret 2023
• Rabu s/d Kamis 5-6 April 2023
• Rabu s/d Kamis 17-18 Mei 2023
• Rabu s/d Kamis 14-15 Juni 2023
• Rabu s/d Kamis 12-13 Juli 2023
• Senin s/d Selasa  16-17 Agustus 2023
• Rabu s/d Kamis 13-14 September 2023
• Rabu s/d Kamis 11-12 Oktober 2023
• Rabu s/d Kamis 15-16 November 2023
• Rabu s/d Kamis 13-14 Desember 2023

Alternatif Tempat Kegiatan :

1. Hotel Prime Cailendra Yogyakarta
2. Hotel Cordela Kartika Dewi Malioboro Yogyakarta
3. Hotel Grand Malioboro Yogyakarta

BIAYA KEGIATAN

Private Training

• 8.500.000,- /peserta * Non Residential
• Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
• Fasilitas : Meeting Room, Lunch & Coffe Break, Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit.

Regular Training

• 7.500.000,- /peserta * Non Residential
• Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
• Fasilitas : Meeting Room, Lunch & Coffe Break, Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit.

Online Training

• 6.500.000,- /peserta (minimal 5 peserta)
• Fasilitas : Link Zoom Meeting, Dokumentasi, e-Modul, Sertifikat dan Training Kit.

In House Training

• Paket A : Rp. 4.500.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta 10-15 orang dari 1 perusahaan/instansi
• Paket B : 4.000.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta 16-20 orang dari 1 perusahaan/instansi
• Paket C : 3.500.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta lebih dari 21 orang dari 1 perusahaan/instansi
• Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta,biaya transportasi,akomodasi, instruktur, staff dokumentasi, coffe break dan konsumsi selama kegiatan berlangsung.
• Fasilitas : Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit.