-
DIKLAT PENGELOLAAN BLUD PUSKESMAS “MANAJEMEN PENGELOLAAN KEUANGAN RUMAH SAKIT DALAM MENYONGSONG ERA BLUD GUNA MENINGKATKAN PENDAPATAN BISNIS SERTA MENCEGAH KERUGIAN DI BERBAGAI LINI”
Pendahuluan Beban puskesmas yang semakin tinggi yang sudah selayaknya menerapkan perihitungan secara total yang dianggap membebani biaya tarif layanan diklat. Gepap gempitnya promematika puskesmas sebagai pelayanan kesehatan yang tidak terlepas dari sarana dan prasarana diklat Puskesmas yang memadai untuk mendukung kinerja Puskesmas. Sarana dan prasana Puskesmas perlu menentukan perhitungan unit cost,khususnya di bidang pelaksanaan diklat,…
-
Training Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit
PENDAHULUAN Seperti kita ketahui bersama saat ini Rumah Sakit sebagai salah satu organisasi pelayanan di bidang kesehatan telah memiliki otonomi dan bersifat swadana, sehingga pihak rumah sakit dituntut untuk memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya dengan manajemen yang seefektif mungkin. Dengan adanya tuntutan swadana maka rumah sakit harus bekerja keras agar dapat memenuhi kebutuhan pembiayaan operasional rumah…
-
TRAINING PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGI RUMAH SAKIT
PENDAHULUAN Rumah sakit merupakan perusahaan pelayanan jasa, dimana produk yang dihasilkan sifatnya tidak berujud (intangible) dan berasal dari pemberi pelayanan tersebut yang dalam hal ini adalah petugas atau kita sebut SDM. SDM merupakan unsur penting baik dalam produksi maupun penyampaian jasa. SDM menjadi bagian diferensiasi yang mana perusahaan jasa menciptakan nilai tambah dan memperoleh keunggulan…
-
DIKLAT PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI RUMAH SAKIT (SIMR) GUNA MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN DAN KINERJA ORGANISASIONAL DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT (RS)
PENDAHULUAN Dalam era globalisasi sekarang ini, rumah sakit dituntut untuk meningkatkan kinerja dan daya saing sebagai badan usaha dengan tidak mengurangi misi sosial yang dibawanya. Rumah sakit harus merumuskan kebijakan-kebijakan strategis antara lain efisiensi dari dalam (organisasi, manajemen, serta SDM) serta harus mampu secara cepat dan tepat mengambil keputusan untuk peningkatan pelayanan kepada masyarakat agar…
-
Pelatihan & Sertifikasi bagi Personil Pengelolaan Komunikasi Perusahaan
PENDAHULUAN Dalam era digital yang semakin berkembang pesat, komunikasi perusahaan memiliki peran strategis dalam membangun citra, menjaga reputasi, dan meningkatkan kepercayaan publik terhadap organisasi. Komunikasi yang efektif menjadi faktor utama dalam menyampaikan informasi secara akurat, cepat, dan sesuai dengan nilai serta visi perusahaan. Oleh karena itu, personil yang bertanggung jawab dalam pengelolaan komunikasi perusahaan harus…
-
Pelatihan & Sertifikasi Pengelolaan Strategi Komunikasi
PENDAHULUAN Dalam era digital yang semakin berkembang, strategi komunikasi menjadi elemen kunci dalam menjaga citra, reputasi, dan efektivitas komunikasi suatu organisasi. Baik di sektor pemerintahan, swasta, maupun organisasi nirlaba, kemampuan mengelola strategi komunikasi dengan baik sangat menentukan keberhasilan dalam menyampaikan pesan kepada publik. Personil yang bertanggung jawab dalam pengelolaan strategi komunikasi perlu memiliki kompetensi yang…
-
Pelatihan & Sertifikasi bagi Personil Analisis Urusan Masyarakat
PENDAHULUANDalam era globalisasi dan perkembangan sosial yang dinamis, kebutuhan akan personil yang memiliki kompetensi dalam analisis urusan masyarakat semakin meningkat. Kemampuan untuk memahami, menganalisis, dan merumuskan solusi terhadap berbagai permasalahan sosial menjadi faktor kunci dalam pengambilan kebijakan yang efektif. Oleh karena itu, diperlukan pelatihan dan sertifikasi yang dapat meningkatkan kapasitas personil dalam bidang ini, sehingga…
-
TRAINING MANAJEMEN PEMELIHARAAN PERALATAN MEDIK RUMAH SAKIT
PENDAHULUAN Rumah sakit merupakan perusahaan pelayanan jasa, dimana produk yang dihasilkan sifatnya tidak berujudintangible) dan berasal dari pemberi pelayanan tersebut yang dalam hal ini adalah petugas atau kita sebut SDM. SDM merupakan unsur penting baik dalam produksi maupun penyampaian jasa. SDM menjadi bagian diferensiasi yang mana perusahaan jasa menciptakan nilai tambah dan memperoleh keunggulan kompetitifnya.…
-
PELATIHAN SERVICE EXCELLENT PADA PEKERJAAN DI BIDANG PERBANKAN/INDUSTRI KEUANGAN/ASURANSI
PENDAHULUAN Secara sederhana, pelayanan prima (excellent service) dapat diartikan sebagai suatu pelayanan yang terbaik dalam memenuhi harapan dan atau melampaui harapan dan kebutuhan pelanggan. Dengan kata lain, pelayanan prima merupakan suatu pelayanan yang memenuhi standar kualitas. Standar pelayanan terbaik yang diberikan perusahaan bagi pelanggan di dalam perusahaan maupun diluar perusahaan. Baik itu untuk konsumen internal…
-
Pelatihan & Sertifikasi bagi Personil Pelayanan Media Kehumasan
PENDAHULUAN Dalam era digital yang terus berkembang, peran kehumasan dalam suatu organisasi semakin krusial dalam membangun citra dan komunikasi yang efektif dengan publik. Personil pelayanan media kehumasan dituntut untuk memiliki keterampilan yang mumpuni dalam mengelola informasi, menjalin hubungan dengan media, serta menyusun strategi komunikasi yang adaptif terhadap dinamika informasi. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi melalui…
