PENDAHULUAN
Management Trainee bisa diartikan sebagai sebuah proses pelatihan terhadap karyawan baru yang direkrut oleh perusahaan untuk diberikan pengarahan dan wawasan tentang profil dan unit bisnis perusahaan, dan diharapkan hasil dari pelatihan dan pengembangan karakter ini akan diperoleh dan diseleksi calon pegawai baru yang memiliki kualitas untuk dipromosikan ke jenjang yang lebih strategis pada level manajemen di perusahaan.
Sebagaimana kita ketahui, peran karyawan baru dalam perusahaan sangat Vital sebagai sumber daya manusia dilapangan. Karyawan baru diharapkan membawa ide-ide baru dan orisinil, penuh vitalitas dan semangat. Pada prakteknya kenyataan yang dihadapi berbeda jauh dari harapan. Karyawan baru perlu dibimbing, diisi agar berkembang dan berkontribusi sesuai dengan harapan. Sistem Management Trainee dikembangkan untuk menjembatani kebutuhan tersebut.
Pelatihan Management Trainee adalah sebuah pelatihan yang sangat dibutuhkan dalam Training manager dalam membuat desain MT Program. Istilah di dalam beberapa perusahaan untuk nama dari program ini adalah ODP / MDP. Program Management Trainee adalah program pengembangan pegawai dengan pola rekrutmen dengan jalur yang khusus. Maksudnya adalah, orang-orang yang ikut dalam program ini adalah orang – orang pilihan yang sengaja dipersiapkan untuk cepat mencapai posisi pimpinan di perusahaan yang bersangkutan.
TUJUAN
- Peserta pelatihan diharapkan dapat mengembangkan sistem Management Trainee
- Peserta pelatihan diharapkan mendapatkan tips mengembangkan sistem Management Trainee
- Peserta pelatihan diharapkan memahami sistem evaluasi dari program Management Trainee
MATERI
- Apa & Mengapa Management Trainee Program ?
- MT Program Success Profile
- Cascading Business Strategy to Management Trainee Program.
- Succession Planning
- Recruitment & Selection Process
- Management Trainee Program
- Proses MT Program
- Preparation
- Training & Development
- Internship
- Evaluation & Feedback
- Final Assignment
PESERTA
- Manager/Supervisor/Staf HRD
- Manager/Supervisor/Staf Bussines Development
- Manager/Supervisor/Staf Organization Development
- Manager/Supervisor/Staf bidang lain yang relevan
PEMATERI / INSTRUKTUR DAN METODE PELAKSANAAN
Tim Pemateri / Instruktur atau Narasumber yang kami ikut libatkan terdiri dari para Akademisi, Praktisi, Consultant yang berkompeten dibidangnya dengan Metode Presentasi, Diskusi, Bedah Kasus dan Simulasi
WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN Alternatif Waktu Kegiatan :- Senin s/d Selasa 8-9 Januari 2026
- Selasa s/d Rabu 20-21 Februari 2026
- Selasa s/d Rabu 12-13 Maret 2026
- Selasa s/d Rabu 16-17 April 2026
- Selasa s/d Rabu 23-24 Mei 2026
- Selasa s/d Rabu 18-19 Juni 2026
- Selasa s/d Rabu 23-24 Juli 2026
- Senin s/d Selasa 20-21 Agustus 2026
- Selasa s/d Rabu 17-18 September 2026
- Selasa s/d Rabu 15-16 Oktober 2026
- Selasa s/d Rabu 19-20 November 2026
- Selasa s/d Rabu 10-11 Desember 2026
- Meeting Room PT Indo Asia Internasional Solusi
- Hotel di Kawasan Wisata Malioboro Kota Yogyakarta
- Hotel di Kawasan Wisata Candi Prambanan, Sleman, Yogyakarta
- Rp. 8.500.000,- /peserta * Non Residential
- Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
- Fasilitas : Meeting Room, Lunch & Coffe Break, Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit.
- Rp. 7.500.000,- /peserta * Non Residential
- Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
- Fasilitas : Meeting Room, Lunch & Coffe Break, Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit
- Paket A : Rp. 4.500.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta 10-15 orang dari 1 perusahaan/instansi
- Paket B : 4.000.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta 16-20 orang dari 1 perusahaan/instansi
- Paket C : 3.500.000,- /peserta * Non Residential jika jumlah peserta lebih dari 21 orang dari 1 perusahaan/instansi
- Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta,biaya transportasi,akomodasi, instruktur, staff dokumentasi, coffe break dan konsumsi selama kegiatan berlangsung.
- Fasilitas : Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit.




Leave a Reply