PENDAHULUAN

Dalam rangka meningkatkan daya saing sumber daya manusia (SDM) memasuki MEA, standarisasi dan kompetensi kerja nasional sangat diperlukan. Hal ini sesuai dengan amanat UU Ketenagakerjaan tentang Hak memperoleh pengakuan kompetensi kerja setelah mengikuti pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja baik formal maupun non formal, ataupun bagi mereka yang sudah bekerja. Pengakuan kompetensi kerja dimaksud dilaksanakan melalui Uji Kompetensi/Sertifikasi oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) independen yang terlisensi.

TUJUAN

1. Memfasilitasi calon tenaga kerja baik lulusan
   lembaga pendidikan/pelatihan (SMK/LPK/BLK), dan mahasiswa jurusan Elektronika
   yang sudah menempuh minimal semester 3.
2. Memfasilitasi Karyawan atau pekerja industri di
   bidang elektronika.

SKEMA

Kompetensi ini berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk menggambarkan kegiatan perakitan secara manual dengan mengunakan screwdriver/ Obeng, baik screwdriver angin/ listrik/ automatis maupun yang digerakkan dengan manual tangan. Baik umum maupun yang bersifat khusus / spesialisasi pada sektor Industri pengolahan sub sektor Industri Radio, Televisi, Peralatan Komunikasi Serta Perlengkapannya Bidang Audio Video

Kode Unit	Unit Kompetensi
ELM.UM01.005.01	Memelihara Kebersihan Tempat Kerja
ELM.UM01.007.01	Melakukan Quality First and Customer First di Tempat Kerja
ELM.UM02.048.01	Melakukan Screwing Assembly

PERSYARATAN UJI KOMPETENSI

1. Memiliki
   ijazah SMK/D3/S1 program studi Elektronika
2. Foto
   copy Ijazah Pendidikan terakhir 1 lembar
3. Foto
   copy Sertifikat-sertifikat trainer atau training yang relevan yang pernah
   diikuti
4. Foto
   copy KTP 1 lembar
5. Pas
   Foto Berwarna 3 × 4 sebanyak 3 lembar
6. Peserta
   diharapkan membawa Laptop
7. Mengumpulkan
   Bukti-bukti/Portofolio

TRAINER

Akademisi/Praktisi yang memiliki kompetensi dari Lembaga Sertifikasi Profesi  Elektronika Nasional

ASESOR

Team Assesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi  Elektronika Nasional

METODE

1. Presentasi
2. Diskusi
3. Studi
   Kasus
4. Simulasi
   Mengajar
5. Assesment,
   dilakukan oleh assessor dengan metode :
6. Penelusuran
   Dokumen/Portofolio
7. Simulasi
   atau Micro Teaching
8. Wawancara

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Alternatif Waktu Kegiatan :

• Senin s/d Selasa 8-9 Januari 2025
• Selasa s/d Rabu 20-21 Februari 2025
• Selasa s/d Rabu 12-13 Maret 2025
• Selasa s/d Rabu 16-17 April 2025
• Selasa s/d Rabu 23-24 Mei 2025
• Selasa s/d Rabu 18-19 Juni 2025
• Selasa s/d Rabu 23-24 Juli 2025
• Senin s/d Selasa 20-21 Agustus 2025
• Selasa s/d Rabu 17-18  September 2025
• Selasa s/d Rabu 15-16  Oktober 2025
• Selasa s/d Rabu 19-20 November 2025
• Selasa s/d Rabu 10-11 Desember 2025

Alternatif Tempat Kegiatan :

1. Hotel Prime Cailendra Yogyakarta
2. Hotel Cordela Kartika Dewi Malioboro Yogyakarta
3. Hotel Grand Malioboro Yogyakarta

BIAYA KEGIATAN

Private Training

• 8.500.000,- /peserta * Non
  Residential
• Biaya tidak termasuk biaya
  penginapan peserta
• Fasilitas : Meeting Room, Lunch &
  Coffe Break, Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training Kit.

Regular Training

• 6.500.000,- /peserta * Non
  Residential
• Biaya tidak termasuk biaya
  penginapan peserta
• Fasilitas : Meeting Room, Lunch
  & Coffe Break, Dokumentasi, Modul Materi, Sertifikat dan Training
  Kit.

In House Training

• Paket A : Rp. 4.500.000,-
  /peserta * Non Residential jika jumlah peserta 10-15 orang dari 1
  perusahaan/instansi
• Paket B : 4.000.000,- /peserta * Non
  Residential jika jumlah peserta 16-20 orang dari 1
  perusahaan/instansi
• Paket C : 3.500.000,- /peserta * Non
  Residential jika jumlah peserta lebih dari 21 orang dari 1
  perusahaan/instansi
• Biaya tidak termasuk biaya
  penginapan peserta,biaya transportasi,akomodasi, instruktur, staff dokumentasi,
  coffe break dan konsumsi selama kegiatan berlangsung.
• Fasilitas : Dokumentasi, Modul
  Materi, Sertifikat dan Training Kit.
• Untuk INFO & Pendaftaran Training Hubungi Mas Adit di WA 0895 40166 1324