Mentoring adalah sebuah proses bimbingan pengembangan karir dan kepemimpinan yang bersifat personal dan terstruktur dalam jangka waktu tertentu. Ini merupakan investasi strategis perusahaan untuk mengakselerasi talenta berpotensi tinggi (high-potential employees) dengan memasangkan mereka (Mentee) dengan seorang praktisi senior atau pakar berpengalaman (Mentor).