Pelatihan Kepemimpinan ( Leadership) bagi Kepala Bangsal/Instalasi/Unit di Lingkungan Rumah Sakit

Februari 13, 2019 admin 0

Pelatihan Kepemimpinan ( Leadership) bagi Kepala Bangsal/instalasi/Unit di Lingkungan Rumah Sakit

PENDAHULUAN

Banyak orang mengira bahwa kepemimpinan di rumah sakit hanya bisa terpusat pada jajaran direktur rumah sakit saja. Padahal sebenarnya kepemimpinan harus ada disetiap orang yang memimpin unit baik pada jalur struktural maupun jalur fungsional, atau disetiap lini di rumah sakit. Kita sadar bahwa kepemimpinan direktur rumah sakit akan memiliki pengaruh yang cukup besar, karena sifat masyarakat kita yang masih menganut paternalistik. Pimpinan puncak harus seperti apa yang dibayangkan oleh para karyawannya. Berkaitan dengan hal tersebut maka pemimpin puncak harus berani melakukan perubahan mendasar untuk secara aktif menciptakan pemimpin-pemimpin pada tingkat menengah dan bawah. Sebagai gambaran, diperlukan pemimpin klinis dikalangan dokter dan pemimpin-pemimpin lain pada tingkatan yang berbeda diseluruh unit organisasi rumah sakit. read more

Pelatihan Kepemimpinan ( Leadership) bagi Direktur Rumah Sakit

Februari 13, 2019 admin 0

Pelatihan Kepemimpinan ( Leadership) bagi Direktur Rumah Sakit

PENDAHULUAN

Rumah sakit merupakan sebuah organisasi yang besar yang padat modal dan padat karya, yang mana seperti kita ketahui bersama untuk menjalankan kepemimpinan di organisasi yang besar diperlukan pemikiran dan tindakan yang besar pula serta kebijakan dan keputusan yang matang, bukanlah perkara mudah menjalankan hal tersebut. Di perlukan keterampilan dan kemampuan yang luar biasa dan pemahaman akan teori – teori serta metode dalam melaksanakan kepemimpinan yang baik dari organisasi tersebut. Kebutuhan jiwa kepemimpinan pada setiap pimpinan di rumah sakit saat ini jauh lebih besar daripada masa lalu, karena struktur organisasi rumah sakit saat ini sangat rumit dan menghadapi berbagai tantangan yang sangat kuat baik dari tekanan internal maupun eksternal organisasi. Kepemimpinan merupakan suatu sumber daya sosial utama dan sangat penting. read more

PELATIHAN PENYUSUNAN SOP DAN INSTRUKSI KERJA BAGI LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TENAGA KERJA

Januari 22, 2019 admin 0

PENDAHULUAN

Sebagian besar SOP disusun tidak menggunakan format semestinya, jika pada kenyataannya  tidak sesuai dengan profil penggunanya, pada akhirnya SOP di tempat kerja hanya berfungsi sebagai arsip.” SOP (Standard Operating Procedures) adalah panduan hasil kerja yang diinginkan serta proses kerja yang harus dilaksanakan. SOP dibuat dan di dokumentasikan secara tertulis yang memuat prosedur (alur proses) kerja secara rinci dan sistematis. Alur kerja (prosedur) tersebut haruslah mudah dipahami dan dapat di implementasikan dengan baik dan konsisten oleh pelaku. Implementasi SOP yang baik akan menunjukkan konsistensi hasil kerja, hasil produk dan proses pelayanan seluruhnya dengan mengacu kepada kemudahan, pelayanan dan pengaturan yang seimbang. read more

PELATIHAN KEPEMIMPINAN BAGI PENGURUS ORGANISASI KEWANITAAN

Januari 9, 2019 admin 0

PENDAHULUAN

Kaum perempuan mempunyai peranan penting dalam sejarah pendirian Republi↓k Indonesia. Mereka berkumpul, membentuk organisasi, dan melakukan gerakan nyata yang memperjuangkan hak-haknya dan kaum tertindas. Berdasarkan data Proyeksi Penduduk Indonesia 2010-2035, dari total 261,9 juta penduduk Indonesia pada 2017, penduduk perempuannya berjumlah 130,3 juta jiwa atau sekitar 49,75 persen dari populasi. Perempuan telah terlibat dalam organisasi sejak lama. namun kebanyakan keterlibatannya masih pada organisasi dalam bidang sosial seperti pendidikan, kesehatan dan keagamaan. Dalam organisasi kemasyarakatan dan partai politik, saat ini kaum perempuan cukup banyak terlibat, dan ada satu dua orang telah menempati kedudukan penting sebagai ketua/pemimpin. Namun masih banyak perempuan memilih untuk tidak banyak terlibat secara mendalam di organisasi kemasyarakatan atau organisasi politik. Misal sebagai contoh walaupun sudah disyaratkan 30 % keterwakilan perempuan di kepengurusan partai politik dan calon anggota parlemen. Peraturan tersebut dirumuskan dalam Undang-undang Nomor 31 Tahun 2002 tentang Partai Politik dan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2003 tentang Pemilihan Umum dan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2008 tentang Partai Politik dan Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2008 tentang Pemilihan Umum Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah yang di dalamnya juga mengatur pemilu. read more

BIMBINGAN TEKNIS PENINGKATAN KAPASITAS DIRI PENGURUS DAN ANGGOTA TIM PKK

Desember 12, 2018 admin 0

PENDAHULUAN

Dalam siklus pengembangan masyarakat, proses peningkatan kapasitas dilakukan secara berulang-ulang sehingga kesadaran terhadap pembangunan akan menjadi budaya dan bagian dari masing-masing individu dalam masyarakat. Pemahaman mengenai pengembangan masyarakat sebagai sebuah proses juga harus diikuti dengan usaha peningkatan kapasitas yang terus menerus. Keluaran dari proses pengembangan masyarakat bukanlah suatu kondisi yang berhenti pada sebuah titik tertentu saat tujuan pengembangan itu dinyatakan tercapai, namun keluarannya harus berupa siklus yang terus menerus dan berkelanjutan, karena kondisi dan dinamika masyarakat terus. read more

Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa

Pelatihan Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa

Februari 27, 2018 admin 0

Pelatihan Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa

Pelatihan Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa

Peningkatan Kualitas Kepemimpinan dan Manajemen Pelayanan Kelembagaan Pemerintah Desa, Guna Mendukung Berkembangnya Potensi-Potensi Ekonomi Di Pedesaan

Sebagai salah satu upaya yang serius dalam suatu kegiatan dalam membangun tingkat ekonomi di wilayah pedesaan, sudah saatnya pemberdayaan ekonomi masyarakat desa yang selama ini hanya terlihat dan terdengar sebagai “jargon politik” para politisi harus segera di realisasikan. Salah satunya adalah melalui pengembangan investasi masuk desa.  Agar masyarakat desa tidak hanya menjadi penonton di desanya sendiri, maka di perlukan alih teknologi dan manajemen dijadikan sebagai tujuan utama yang tentu saja harus dikelola secara profesional namun tidak lepas dari unsur nilai, norma-norma kehidupan masyarakat di desa yang sudah ada sejak ratusan tahun yang lalu. read more

Logo LSP MPSDM

PELATIHAN DAN UJI KOMPETENSI/SERTIFIKASI BNSP SKEMA SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA / TALENT MANAGEMENT SUPERVISOR

Januari 15, 2018 admin 0

LSP MPSDM LEVEL IV
SKEMA SUPERVISOR MANAJEMEN TALENTA SMT
TALENT MANAGEMENT SUPERVISOR TMS

Pasar bebas ASEAN sudah diterapkan, dan konsekuensinya adalah SDM dari Negara-negara ASEAN bebas meniti karir di antara negara-negara yang telah menandatanganinya. Untuk melindungi dan mengembangkan SDM dalam negeri, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level. read more

Logo LSP MPSDM

PELATIHAN & UJI KOMPETENSI BNSP SKEMA SUPERVISOR MANAJEMEN KINERJA DAN KARIR / CAREER & PERFORMANCE MANAGEMENT SUPERVISOR

Januari 15, 2018 admin 0

LSP MPSDM BNSP – LEVEL IV
PELATIHAN & UJI KOMPETENSI BNSP SKEMA SUPERVISOR MANAJEMEN KINERJA DAN KARIR (SMKK)
CAREER PERFORMANCE MANAGEMENT SUPERVISOR (CPMS)

Pasar bebas ASEAN sudah diterapkan, dan konsekuensinya adalah SDM dari Negara-negara ASEAN bebas meniti karir di antara negara-negara yang telah menandatanganinya. Untuk melindungi dan mengembangkan SDM dalam negeri, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level. read more

Logo LSP MPSDM

PELATIHAN & UJI KOMPETENSI BNSP LSP MPSDM-LEVEL IV SKEMA SUPERVISOR HUBUNGAN INDUSTRIAL (SHI)/INDUSTRIAL RELATIONS SUPERVISOR (IRS)

Januari 15, 2018 admin 0

LSP MPSDM LEVEL IV SKEMA SUPERVISOR HUBUNGAN INDUSTRIAL SHI
INDUSTRIAL RELATIONS SUPERVISOR IRS

Pasar bebas ASEAN sudah diterapkan dan konsekuensinya adalah SDM dari Negara-negara ASEAN bebas meniti karir di antara negara-negara yang telah menandatanganinya. Untuk melindungi dan mengembangkan SDM dalam negeri, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level. read more

Logo LSP MPSDM

LSP MPSDM-PELATIHAN & UJI KOMPETENSI/SERTIFIKASI BNSP LEVEL IV SKEMA SUPERVISOR PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SPPSDM)/HUMAN RESOURCE TRAINING AND DEVELOPMENT SUPERVISOR (HRTDS)

Januari 15, 2018 admin 0

LSP MPSDM LEVEL IV
SKEMA SUPERVISOR PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA SPPSDM
HUMAN RESOURCE TRAINING DEVELOPMENT SUPERVISOR HRTDS

PENDAHULUAN

Pasar bebas ASEAN sudah diterapkan, dan konsekuensinya adalah SDM dari Negara-negara ASEAN bebas meniti karir di antara negara-negara yang telah menandatanganinya. Untuk melindungi dan mengembangkan SDM dalam negeri, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level. read more

Logo LSP MPSDM

LSP MPSDM- PELATIHAN & UJI KOMPETENSI/SERTIFIKASI BNSP LEVEL III (STAF/OFFICER)

Januari 15, 2018 admin 1

Sertifikasi Profesi Bidang Manajemen dan Pengembangan
SDM Sumber Daya Manusia Level III Staf Officer

Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level. read more

Logo lsp konstruksi

LSP KONSTRUKSI-Pengawas Pekerjaan Perpipaan Air Limbah Rumah Tangga

Januari 7, 2018 admin 0

LSP KONSTRUKSI
Pelatihan dan Uji Sertifikasi Bagi Profesi Pengawas Pekerjaan Perpipaan
Air Limbah Rumah Tangga

Menurut Undang-undang tentang Jasa konstruksi, “Jasa Konstruksi” adalah layanan jasa konsultansi perencanaan pekerjaan konstruksi, layanan jasa pelaksanaan pekerjaan konstruksi dan layanan jasa konsultansi pengawasan pekerjaan konstruksi. “Pekerjaan Konstruksi” adalah seluruh pekerjaan yang berhubungan dengan pelaksanaan konstruksi bangunan mencakup pekerjaan arsitektural, sipil, mekanikal, elektrikal dan tata lingkungan masing-masing beserta kelengkapannya untuk mewujudkan suatu bangunan atau pembuatan wujud fisik lainnya. read more

Logo lsp konstruksi

LSP KONSTRUKSI-Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jembatan

Januari 7, 2018 admin 0

LSP KONSTRUKSI
Pelatihan dan Uji Sertifikasi BNSP bagi Profesi Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jembatan

PENDAHULUAN

Menurut Undang-undang tentang Jasa konstruksi, “Jasa Konstruksi” adalah layanan jasa konsultansi perencanaan pekerjaan konstruksi, layanan jasa pelaksanaan pekerjaan konstruksi dan layanan jasa konsultansi pengawasan pekerjaan konstruksi. “Pekerjaan Konstruksi” adalah seluruh pekerjaan yang berhubungan dengan pelaksanaan konstruksi bangunan mencakup pekerjaan arsitektural, sipil, mekanikal, elektrikal dan tata lingkungan masing-masing beserta kelengkapannya untuk mewujudkan suatu bangunan atau pembuatan wujud fisik lainnya. read more

Logo lsp konstruksi

LSP KONSTRUKSI – Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedung

Januari 7, 2018 admin 0

LSP KONSTRUKSI
Pelatihan dan Uji Sertifikasi BNSP bagi Profesi Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedung

PENDAHULUAN

Menurut Undang-undang tentang Jasa konstruksi, “Jasa Konstruksi” adalah layanan jasa konsultansi perencanaan pekerjaan konstruksi, layanan jasa pelaksanaan pekerjaan konstruksi dan layanan jasa konsultansi pengawasan pekerjaan konstruksi. “Pekerjaan Konstruksi” adalah seluruh pekerjaan yang berhubungan dengan pelaksanaan konstruksi bangunan mencakup pekerjaan arsitektural, sipil, mekanikal, elektrikal dan tata lingkungan masing-masing beserta kelengkapannya untuk mewujudkan suatu bangunan atau pembuatan wujud fisik lainnya. read more

Logo lsp konstruksi

LSP KONSTRUKSI-Manajer Lapangan Pelaksanaan Pekerjaan Gedung

Januari 7, 2018 admin 0

SKEMA SERTIFIKASI

NoKode UnitJudul Unit Kompetensi
1F.410100.001.02Menerapkan Peraturan Perundang-Undangan, Sistem Manajemen Mutu (SMM), dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (SMK3L)
2F.410 100.002.02Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
3F.410100.003.02Menyusun Rencana Pelaksanaan
4F.410100.004.02Melakukan Pekerjaan Persiapan
5F.410100.005.02Mengelola Pekerjaan Pelaksanaan
6F.4I0 100.006.02Melakukan Pekerjaan Akhir


PERSYARATAN PENDAFTARAN

  • Mengisi Formulir Permohonan Sertifikasi Kompetensi , dengan melampirkan:
    1. Copy KTP;
    2. Copy ijazah pendidikan terakhir;
    3. Curriculum Vitae (CV) terkini;
    4. Surat keterangan kerja dari perusahaan;
    5. Foto berwarna 2×3 dan 3×4 @ 2 lembar (tahun lahir ganjil merah, tahun lahir genap biru);
    6. Bukti pelatihan formal/non formal sesuai skema sertifikasi;
    7. Bukti pengalaman kerja sesuai skema
  • Mengisi Formulir Asesmen Mandiri
  • Membayar biaya

SASARAN PESERTA

  1. Management Representative
  2. OH&S Professional
  3. Team Leader/Supervisor
  4. STM dan Pengalaman Kerja min 3 (tiga ) tahun

PEMATERI / INSTRUKTUR DAN METODE PELAKSANAAN
Tim Pemateri / Instruktur atau Narasumber yang kami ikut libatkan terdiri dari para Akademisi, Praktisi, Consultant  yang berkompeten dibidangnya dengan Metode Presentasi, Diskusi, Bedah Kasus dan Simulasi.

ASSESOR

Team Lembaga Sertifikasi Profesi  Konstruksi

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Alternatif Waktu Kegiatan :

  • 20-21 Januari 2020
  • 17 -18 Februari 2020
  • 16-17 Maret 2020
  • 20-21 April 2020
  • 11-12 Mei 2020
  • 22-23 Juni 2020
  • 20-21 Juli 2020
  • 24-25  Agustus 2020
  • 21-22  September 2020
  • 19-20  Oktober 2020
  • 23-24  November 2020
  • 14-15 Desember 2020

Alternatif Tempat Kegiatan :

  1. Hotel Pesonna Malioboro Yogyakarta
  2. Hotel Jentra Dagen Malioboro Yogyakarta

BIAYA KEGIATAN

Private Training

Rp. 12.500.000,- /peserta * Non Residential read more