Pelatihan Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa Pelatihan Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa Peningkatan Kualitas Kepemimpinan dan Manajemen Pelayanan Kelembagaan Pemerintah Desa, Guna Mendukung Berkembangnya Potensi-Potensi Ekonomi Di Pedesaan Sebagai salah satu upaya yang serius dalam suatu kegiatan dalam membangun tingkat ekonomi di wilayah pedesaan, sudah saatnya pemberdayaan ekonomi masyarakat desa yang selama ini hanya terlihat dan terdengar […]
Kategori: Sumber Daya Manusia
TRAINING IMPLEMENTASI SERVICE EXCELLENT BAGI KARYAWAN DI RUMAH SAKIT GUNA MEMPEROLEH PUBLIC EXCELLENT IMAGE
PENDAHULUAN Pada hakikatnya, pelayanan prima adalah salah satu usaha yang dilakukan perusahaan untuk melayani pembeli (pelanggan) dengan sebaik-baiknya, sehingga dapat memberikan kepuasan kepada pelanggan dan memenuhi kebutuhan serta keinginan pelanggan, baik yang berupa produk barang atau jasa.Pelayanan prima adalah pelayanan terbaik yang diberikan perusahaan untuk memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan, baik pelanggan didalam perusahaan maupun […]
CREATING DISCIPLINED PEOPLE AND BRIGHT FACTORY THROUGH 5-S
PENDAHULUAN Seperti kita ketahui, bahwa ada 5 faktor yang menentukan keberhasilan perusahaan yaitu : manusia, modal, mesin, material dan metode (5M). Tetapi Jepang menambahkan satu faktor lagi yaitu faktor lingkungan tempat kerja. Lingkungan tempat kerja diartikan : Bagaimana tempat kerja dikelola dan bagaimana pekerja itu memelihara tempat kerjanya. Hal ini mencerminkan sikap karyawan terhadap pekerjaannya. […]
Synchronous Manufacturing Training
PENDAHULUAN Dalam era industri 4.0 yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk meningkatkan efisiensi dan fleksibilitas dalam proses produksinya. Salah satu pendekatan yang menjanjikan untuk mencapai tujuan tersebut adalah Synchronous Manufacturing. Konsep ini mengintegrasikan berbagai aktivitas dalam rantai pasok, mulai dari perencanaan hingga pengiriman, secara real-time dan sinkron. Pelatihan Synchronous Manufacturing ini bertujuan untuk memberikan pemahaman […]
Training Humas & Marketing Rumah Sakit (RS)
PENDAHULUAN Rumah Sakit sebagai lembaga penyedia jasa kesehatan bagi masyarakat tentu sangat berkepentingan untuk mengoptimalkan peran Humas dan Pemasaran. Pelayanan Rumah Sakit 24 jam non stop, baik untuk pelayan darurat maupun instansi rawat jalan dituntut untuk memberikan pelayanan yang prima. Setiap pasien, baik pasien baru maupun pasien lama, pasien umum, peserta askes dan sebagainya, seluruhnya berhak mendapat pelayanan […]
ISO 21000 : 2018
Training ISO 21001:2018 Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan PENDAHULUANDalam mendukung pelayanan prima di Organisasi Pendidikan dan mendukung lahirnya Sumber Daya Manusia yang Unggul. Dengan hadirnya ISO 21001:2018 yang merupakan Standar sistem manajemen Internasional pertama di dunia untuk organisasi pendidikan yang telah dipublikasikan pada bulan Mei tahun 2018 lalu, dan saat ini resmi diadobsi oleh Pemerintah Republik […]
Pelatihan Etika Komunikasi Pada Pelayanan Birokrasi Pemerintahan Daerah
PENDAHULUAN Secara umum Etika komunikasi dalam pelayanan birokrasi pemerintahan merupakan salah satu yang perlu diperhatikan demi tercpainya tujuan di berbagai progam kerjanya di dalam melayani masyarakat. Tujuan dari pelayanan public adalah memberikan pelayanan dan kepuasan kepada masyarakat atau para warga. Agar tejadi pelayanan yang berkualitas maka harus memahami bagaimana cara beretika dalam komunikasi yang baik antar personal maupun kepada […]
Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan di Sektor Pertambangan
PENDAHULUAN Dinamika operasional di sektor pertambangan mempunyai pekerjaan yang berisiko tinggi dan tingkat stress yang tinggi. Adanya aktivitas drill & blasting, manuver alat berat, cuaca panas atau dingin, maupun medan geografis yang berat mempunyai risiko bahaya yang mengintai keselamatan para pekerjanya. Hal itu ditambah dengan target produksi yang harus tercapai sehingga mengakibatkan para pekerja tambang […]
PELATIHAN KEPEMIMPINAN BAGI PENGURUS ORGANISASI KEWANITAAN
PENDAHULUAN Kaum perempuan mempunyai peranan penting dalam sejarah pendirian Republi↓k Indonesia. Mereka berkumpul, membentuk organisasi, dan melakukan gerakan nyata yang memperjuangkan hak-haknya dan kaum tertindas. Berdasarkan data Proyeksi Penduduk Indonesia 2010-2035, dari total 261,9 juta penduduk Indonesia pada 2017, penduduk perempuannya berjumlah 130,3 juta jiwa atau sekitar 49,75 persen dari populasi. Perempuan telah terlibat dalam […]
PELATIHAN DASAR-DASAR MANAJEMEN REKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN UNTUK PETUGAS DI RUMAH SAKIT DAN PUSKESMAS
PELATIHAN DASAR-DASAR MANAJEMEN REKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN UNTUK PETUGAS DI RUMAH SAKIT DAN PUSKESMAS PENDAHULUAN Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan No 269/Menkes/Per/III/2008 menyatakan bahwa Rekam Medias adalah berkas yang berisikan catatan dan dokumen tentang identitas pasien, pemeriksaan, pengobatan, tinrekam-medisdakan dan pelayanan yang telah diberikan kepada pasien. Rekam medis merupakan dokumen penting dan rahasia yang berada […]
Pelatihan Kepemimpinan ( Leadership) bagi Direktur Rumah Sakit
Pelatihan Kepemimpinan ( Leadership) bagi Direktur Rumah Sakit PENDAHULUAN Rumah sakit merupakan sebuah organisasi yang besar yang padat modal dan padat karya, yang mana seperti kita ketahui bersama untuk menjalankan kepemimpinan di organisasi yang besar diperlukan pemikiran dan tindakan yang besar pula serta kebijakan dan keputusan yang matang, bukanlah perkara mudah menjalankan hal tersebut. Di […]
Training Medical Office Administration
PENDAHULUAN Kantor adalah setiap tempat yang biasanya dipergunakan untuk melaksanakan pekerjaan tata usaha atau pekerjaan tulis menulis. Manajemen perkantoran adalah pengarahan menyeluruh terhadap aktivitas-aktivitas ketatausahaan dari sebuah kantor untuk mencapai tujuan dengan cara yang sehemat-hematnya ( seefisien mungkin). Pengelolaan kantor yang baik dan modern (sesuai tuntutan zaman) akan berdampak pada efisiensi dan efektivitas Instansi Pemerintah […]
PELATIHAN PENYUSUNAN SOP DAN INSTRUKSI KERJA BAGI LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TENAGA KERJA
PENDAHULUAN Sebagian besar SOP disusun tidak menggunakan format semestinya, jika pada kenyataannya tidak sesuai dengan profil penggunanya, pada akhirnya SOP di tempat kerja hanya berfungsi sebagai arsip.” SOP (Standard Operating Procedures) adalah panduan hasil kerja yang diinginkan serta proses kerja yang harus dilaksanakan. SOP dibuat dan di dokumentasikan secara tertulis yang memuat prosedur (alur proses) […]
Pelatihan Human Resource Management for Non Human Resource (HR)
PENDAHULUAN Tantangan utama pengelelolaan bisnis adalah pengelolaan orang, sehingga dibutuhkan leader-(manager-supervisor) yang memahami tugas dan tanggung jawabnya terkait PEOPLE Management. Seorang leader di fungsi operasional akan mampu menghasilkan kinerja yang maksimal jika mampu mengelola proses, sdm dan melakukan improvement kinerja secara terus menerus. Hal yang sudah umum terjadi bahwa semua urusan SDM selalu dikembalikan dan […]
Pelatihan Cost Reduction Strategy
PENDAHULUAN Saat ini memasuki era keterbukaan pasar, khususnya kawasan Asia Tenggara yang diberlakukannya Asean Economic Community (AEC) atau Masyarakat Ekonomi Asean (MEA), persaingan antar perusahaan semakin ketat. Sebab, liberalisasi, keterbukaan informasi dan revolusi teknologi membuat customer semakin mempunyai banyak pilihan terhadap produk yang dibutuhkannya. Kemampuan perusahaan untuk mengendalikan harga jual pun kini menjadi terbatas. Tidak […]
Pelatihan Lean Management
PENDAHULUAN Prinsip lean datang dari industri manufaktur Jepang. Istilah ini dicetuskan oleh John Krafcik tahun 1988 dalam artikel berjudul “Triumph of the Lean Production System” yang dipublikasikan dalam Sloan Management Review. Istilah lean juga sering diartikan sebagai kumpulan dari “peralatan” yang membantu untuk mengidentifikasi dan mengurangi pemborosan. Dengan mengurangi pemborosan kualitas produk akan meningkat dan […]