PENDAHULUAN Korupsi atau rasuah (bahasa Latin: corruptio dari kata kerja corrumpere yang bermakna busuk, rusak, menggoyahkan, memutarbalik, menyogok) adalah tindakan pejabat publik, baik politisi maupun pegawai negeri, serta pihak lain yang terlibat dalam tindakan itu yang secara tidak wajar dan tidak legal menyalahgunakan kepercayaan publik yang dikuasakan kepada mereka untuk mendapatkan keuntungan sepihak.Sistem Manajemen Anti-Penyuapan, […]
Kategori: Pelatihan
PELATIHAN DASAR-DASAR PEMADAMAN KEBAKARAN DI TEMPAT KERJA
PENDAHULUAN Kebakaran adalah nyala api, baik kecil maupun besar, pada tempat yang tidak dikehendaki, bersifat merugikan, biasanya sulit dikendalikan. Api terjadi karena adanya persenyawaan dari 3 unsur, yaitu : Sumber panas, dapat berasal dari energi elektron, sinar matahari, reaksi kimia, dan sebagainya. Benda yang mudah terbakar, misalnya bahan kimia, minyak bumi, dan semua jenis hasil […]
Pelatihan & Sertifikasi Skema Training Officer Course ( TOC)
PENDAHULUAN Training Officer Course ( TOC) adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk individu yang bertugas sebagai penyelenggara pelatihan di suatu organisasi. Tujuan utama TOC adalah untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang diperlukan untuk merencanakan, mengorganisasi, dan melaksanakan program pelatihan yang efektif dan efisien. Implementasi TOC dalam Organisasi Untuk mendapatkan manfaat yang […]
PELATIHAN PERSIAPAN MEMASUKI DUNIA KERJA BAGI MAHASISWA
PENDAHULUAN Persaingan dunia kerja di era globalisasi ini semakin ketat. Persaingan tidak hanya dengan sumber daya manusia setempat, namun juga bersaing dengan sumber daya manusia dari luar negeri. Dengan kondisi ini, gelar pendidikan tidak lagi menjadi hal utama, melainkan kebutuhan akan keterampilan yang beragam dari tiap-tiap orang. Setiap yang ingin maju dalam karir dan pekerjaan, […]
JASA KONSULTASI DAN PENDAMPINGAN PENERAPAN 5 S DI PERUSAHAAN / INSTANSI PEMERINTAH/RUMAH SAKIT/HOTEL/PERGURUAN TINGGI
PENDAHULUAN 5S adalah singkatan dari lima kata dalam bahasa Jepang yang menggambarkan metode untuk menciptakan tempat kerja yang bersih, teratur, dan efisien. Konsep ini telah menjadi pilar penting dalam berbagai sistem manajemen mutu, terutama dalam industri manufaktur. Asal-Usul Meskipun tidak ada catatan sejarah yang sangat spesifik tentang asal-usul 5S yang pasti, namun konsep ini secara […]
PELATIHAN & SERTIFIKASI KOMPETENSI SKEMA MANAGEMENT OF TRAINING (MOT)
PENDAHULUAN Management of Training (MOT) atau dalam bahasa Indonesianya biasa di anajemen Pelatihan adalah proses sistematis dalam merencanakan, mengorganisasi, melaksanakan, dan mengevaluasi kegiatan pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan, produktivitas perusahaan, serta mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan. Manfaat MOT Dengan menerapkan MOT secara efektif, organisasi dapat memperoleh berbagai manfaat, seperti: Tantangan dalam MOT Meskipun […]
Pelatihan Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa
Pelatihan Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa Pelatihan Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa Peningkatan Kualitas Kepemimpinan dan Manajemen Pelayanan Kelembagaan Pemerintah Desa, Guna Mendukung Berkembangnya Potensi-Potensi Ekonomi Di Pedesaan Sebagai salah satu upaya yang serius dalam suatu kegiatan dalam membangun tingkat ekonomi di wilayah pedesaan, sudah saatnya pemberdayaan ekonomi masyarakat desa yang selama ini hanya terlihat dan terdengar […]
TRAINING IMPLEMENTASI SERVICE EXCELLENT BAGI KARYAWAN DI RUMAH SAKIT GUNA MEMPEROLEH PUBLIC EXCELLENT IMAGE
PENDAHULUAN Pada hakikatnya, pelayanan prima adalah salah satu usaha yang dilakukan perusahaan untuk melayani pembeli (pelanggan) dengan sebaik-baiknya, sehingga dapat memberikan kepuasan kepada pelanggan dan memenuhi kebutuhan serta keinginan pelanggan, baik yang berupa produk barang atau jasa.Pelayanan prima adalah pelayanan terbaik yang diberikan perusahaan untuk memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan, baik pelanggan didalam perusahaan maupun […]
Pelatihan & Sertifikasi Master Trainer
PENDAHULUAN Master Trainer adalah individu yang memiliki kompetensi tinggi dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM). Mereka tidak hanya sekadar menyampaikan materi, tetapi juga berperan sebagai fasilitator, mentor, dan pemimpin dalam proses pembelajaran. Seorang Master Trainer memiliki pengetahuan yang mendalam tentang berbagai metode pelatihan, serta keterampilan dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan […]
Training Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit
PENDAHULUAN Seperti kita ketahui bersama saat ini Rumah Sakit sebagai salah satu organisasi pelayanan di bidang kesehatan telah memiliki otonomi dan bersifat swadana, sehingga pihak rumah sakit dituntut untuk memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya dengan manajemen yang seefektif mungkin. Dengan adanya tuntutan swadana maka rumah sakit harus bekerja keras agar dapat memenuhi kebutuhan pembiayaan operasional rumah […]
PELATIHAN FRONT OFFICE HOTEL
PENDAHULUAN Dalam dunia perhotelan peran dan fungsi frontliner sangat penting, guna melayani konsumen. Frontliner yang termasuk didalamnya adalah security officer, parking officer, resepsionis dan customer service. Namun keberadaan Resepsionis di sebuah Hotel menjadi entry point dari keberhasilan sebuah proses awal bisnis perhotelan. Resepsionis adalah pegawai yang memiliki tugas untuk menyapa, melayani, memberikan informasi kepada pengunjung, […]
TRAINING AWARENESS ISO 9001:2015 QUALITY MANAGEMENT SYSTEM BAGI PENGELOLA/MANAJEMEN RUMAH SAKIT, PUSKESMAS DAN KLINIK KESEHATAN
PENDAHULUAN ISO 9001 adalah standar internasional mengenai persyaratan suatu Sistem Manajemen Mutu yang sudah diakui lebih dari 180 negara di dunia. Saat ini ISO 9001 2015 sudah dapat di lakukan sehingga untuk perusahaan yang sudah menerapkan versi 2008 perlu melakukan pemahaman terhadap versi 2015 guna mempersiapkan upgrading ke versi 2015. Seperti kita ketahui bahwa pada […]
PELATIHAN PELAYANAN OBSTETRI DAN NEONATAL EMERGENSI KOMPREHENSIF (PONEK)
PENDAHULUAN Kesehatan ibu dan anak merupakan isu global yang terus menjadi perhatian. Angka kematian ibu dan bayi baru lahir masih menjadi tantangan besar di berbagai negara, termasuk Indonesia. Meskipun telah terjadi kemajuan signifikan dalam upaya meningkatkan kesehatan maternal dan neonatal, namun masih terdapat kesenjangan yang perlu diatasi. Secara global, Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) terus mendorong […]
TRAINING AWARENESS ISO 9001:2015 QUALITY MANAGEMENT SYSTEM BAGI PENGELOLA LEMBAGA PENDIDIKAN DASAR, MENENGAH DAN ATAS SERTA PENDIDIKAN TINGGI
PENDAHULUAN ISO 9001 adalah standar Internasional mengenai persyaratan suatu Sistem Manajemen Mutu yang sudah diakui lebih dari 180 negara di dunia. Saat ini ISO 9001 2015 sudah dapat di lakukan sehingga untuk perusahaan yang sudah menerapkan versi 2008 perlu melakukan pemahaman terhadap versi 2015 guna mempersiapkan upgrading ke versi 2015. Seperti kita ketahui bahwa pada […]
TRAINING AWARENESS ISO 9001:2015 QUALITY MANAGEMENT SYSTEM BAGI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PENGELOLA INSTANSI PEMERINTAH PUSAT ATAUPUN INSTANSI PEMERINTAH DAERAH
PENDAHULUAN Reformasi birokrasi pada hakikatnya merupakan upaya untuk melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan terutama menyangkut aspek-aspek kelembagaan (organisasi), ketatalaksanaan (business prosess) dan sumber daya manusia aparatur. Berbagai permasalahan/hambatan yang mengakibatkan sistem penyelenggaraan pemerintahan tidak berjalan atau diperkirakan tidak akan berjalan dengan baik harus ditata ulang atau diperharui. Reformasi birokrasi dilaksanakan dalam rangka […]
PELATIHAN AWARENESS SISTEM FSC (FOREST STEWARDSHIP COUNCIL)
PENDAHULUAN Hutan tropis Indonesia adalah rumah dan persembunyian terakhir bagi kekayaan hayati dunia yang unik. Keanekaragaman hayati yang terkandung di hutan Indonesia meliputi 12 persen species mamalia dunia, 7,3 persen species reptil dan amfibi, serta 17 persen species burung dari seluruh dunia. Diyakini masih banyak lagi spesies yang belum teridentifikasi dan masih menjadi misteri tersembunyi […]