Pelatihan TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB

kontrak kerja

PENDAHULUAN

Perselisihan pemilik kerja (pengusaha) dengan pekerja hingga saat ini masih sering terjadi dan mewarni berbagai macam media massa, baik itu terjadi di dalam negeri ataupun di luar negeri. Mulai dari kekerasan, pencurian, mogok kerja dan PHK secara sepihak. Seharusnya hal-hal tersebut bisa di antisipasi sejak awal, jika kedua belah pihak menyadari bahwa  perselisihan akan membawa effek negative bagi kedua belah pihak.

Mengedepankan cara-cara persuasive dalam penyelesaian setiap permasalahan yang timbul sangat perlu dilakukan, hingga akhirnya mencapai kata-kata mufakat yang menjadi tujuan tercapai. Begitu juga pemerintah sebagai fasilitator penyelesaian sengketa antara pengusaha dan pekerja secara jelas di dalam perundang-undangan dilarang berpihak terhadap salah satu pihak.

Seperti kita ketahui bersama, bahwa Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. UU No. 13 tahun 2003 antara lain mengatur tentang PKWT, PP, dan PKB. Disamping itu, Kementerian Tenaga Kerja RI juga mengeluarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI No. 48 tahun 2004 tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan Peraturan Perusahaan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama. Dalam melakukan ikatan kerja maupun tata tertib antara perusahaan dan calon pekerja atau pekerja maka perusahaan dalam menyusun PKWT, PP, maupun PKB mengacu pada peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan tersebut.

TUJUAN

  1. Peserta pelatihan diharapkan dapat mempunyai gambaran tentang PKWT, PP, dan PKB.
  2. Peserta pelatihan diharapkan dapat memahami syarat-syarat PKWT, PP, dan PKB sesuai peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan.
  3. Peserta pelatihan diharapkan dapat mengetahui teknik dalam penyusunan PKWT, PP, dan PKB dengan baik dan benar
  4. Peserta pelatihan diharapkan dapat menyusun PKWT, PP, dan PKB dengan baik dan benar sesuai peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan.

 MATERI

  1. Dasar Hukum Ketenagakerjaan
  2. Ruang Lingkup Perjanjian Kerja (PKWT)
  3. Dasar hukum
  4. Pengertian
  5. Bentuk
  6. Jenis
  7. Isi PKWT
  8. Syarat pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT)
  9. Akibat hukum jika syarat-syarat PKWT dilanggar
  10. Peraturan Perusahaan (PP)
  11. Dasar hukum
  12. Pengertian
  13. Perusahaan yang diwajibkan membuat PP
  14. Tata cara pembuatan
  15. Isi
  16. Pengesahan
  17. Kewajiban pengusaha setelah PP disahkan
  18. Masa berlaku
  19. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  20. Dasar hukum
  21. Pengertian
  22. Syarat dan tata cara pembuatan
  23. Hal-hal yang harus dimuat dalam PKB
  24. Kewajiban pengusaha dan SP/SB/pekerja setelah PKB berlaku
  25. Masa berlaku
  26. Syarat perpanjangan atau pembaharuan
  27. Perbedaan PKB dan PP
  28. Teknik Penyusunan PKWT, PP, dan PKB
  29. Praktek Penyusunan PKWT, PP, PKB

PESERTA

  1. Manager/ Supervisor/Staf HRD
  2. Manager Non HRD yang berminat mempelajari Teknik Penyusunan PKWT, PP, PKB.
  3. Pengurus Serikat Pekerja
  4. Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HRD

PEMATERI / INSTRUKTUR DAN METODE PELAKSANAAN

Tim Pemateri / Instruktur atau Narasumber yang kami ikut libatkan terdiri dari para Akademisi, Praktisi, Consultant  yang berkompeten dibidangnya dengan Metode Presentasi, Diskusi, Bedah Kasus dan Simulasi

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Opsi Waktu :

  • 23-25 November 2018
  • 24-26 Desember 2018
  • 17-19 Januari 2019
  • 18-20 Februari 2019
  • 21-23 Maret 2019
  • 25-27 April 2019
  • 6-8 Mei 2019
  • 24-26 Juni 2019
  • 18-20 Juli 2019
  • 19-21 Agustus 2019
  • 12-14 September 2019
  • 21-23 Oktober 2019
  • 28-30 November 2019
  • 16-18 Desember 2019

Opsi Tempat :

  1. Hotel Mutiara Yogyakarta
  2. Hotel Pesonna Malioboro Yogyakarta
  3. Hotel Jentra Dagen Malioboro Yogyakarta
  4. Hotel LPP Garden Yogyakarta
  5. Hotel LPP Convention

BIAYA KEGIATAN

Private Training

  • Rp. 8.500.000,- /peserta * Non Residential
  • Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
  • Fasilitas : Lunch & Coffe Break,Dokumentasi, Hardcopy /Softcopy materi dan Training Kit.

Regular Training

  • Rp. 6.000.000,- /peserta * Non Residential
  • Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta
  • Fasilitas : Lunch & Coffe Break,Dokumentasi, Hardcopy /Softcopy materi dan Training Kit.

In House Training

  • Paket A : Rp. 4.500.000,- /peserta * Non Residential jika kuota peserta 10-15 orang
  • Paket B : Rp. 4.000.000,- /peserta * Non Residential jika kuota peserta 16-20 orang
  • Paket C : Rp. 3.500.000,- /peserta * Non Residential jika kuota peserta lebih dari 21 orang
  • Biaya tidak termasuk biaya penginapan peserta,biaya transportasi,akomodasi, instruktur, staff dokumentasi, coffe break dan konsumsi selama kegiatan berlangsung.
  • Fasilitas : Dokumentasi, Hardcopy /Softcopy materi dan Training Kit.

jenis training

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*